HR Manager voor Terberg Techniek B.V. en Terberg Kinglifter B.V.

Company & Location Truck Modification, the Netherlands IJsselstein, the Netherlands

Jobtype HRM

Employment Full time

Required education HBO/WO

Jobnews Alert

Truck Modification, the Netherlands

HR Manager voor Terberg Techniek B.V. en Terberg Kinglifter B.V.

Terberg Techniek B.V. en Terberg Kinglifter B.V. zijn twee bedrijven die deel uitmaken van de Royal Terberg Group B.V., een succesvolle internationale onderneming, actief in vier belangrijke industrieën - speciale voertuigen, afvalverzamelsystemen, voertuigmodificatie en leasing - verdeeld over verscheidene divisies.

Terberg Techniek B.V. en Terberg Kinglifter B.V, gevestigd in IJsselstein, zijn twee zelfstandige bedrijven maar werken op een aantal onderdelen intensief samen zoals Finance, Sales en HR. Terberg Techniek B.V. heeft naast haar hoofdkantoor in IJsselstein twee vestigingen, Hoogeveen en Baarlo. De bedrijven bieden werk aan ongeveer 200 medewerkers.   

De HR functie staat de komende jaren voor een aantal uitdagingen waarbij thema’s als werving & selectie, leren & ontwikkelen, personeelsplanning en verdere digitalisering een rol zullen spelen. De basisstructuur is aanwezig maar zal verder moeten worden geprofessionaliseerd. De HR functionaris zal deel uitmaken van het Managementteam. Wij zoeken iemand die het volgende meebrengt: 

  • minimaal 5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur opgedaan in een productieomgeving;
  • een afgeronde HBO opleiding HRM of bedrijfskunde;
  • ervaren in het werken met het MS Office pakket en met name Excel;
  • uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift, Engels is een pré;
  • inzetbaar op strategisch, tactisch en operationeel niveau;
  • ervaring in het projectmatig werken;
  • stevige persoonlijkheid, relationeel en communicatief sterk;
  • praktisch ingesteld en resultaatgericht;
  • mens- én organisatiegericht;
  • gevoel voor verhoudingen;
  • bereidheid tot reizen.
     

  Arbeidsvoorwaarden:

  • een goede beloning met passende secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • auto van de zaak of mobiliteitsvergoeding;
  • ruimte voor persoonlijke initiatieven in een prettige werksfeer;
  • ruimte om jezelf verder te ontwikkelen;

Je sollicitatie en C.V. ontvangen we graag uitsluitend per email gericht aan: Royal Terberg Group B.V., ter attentie van de heer A.F.J. (Ton) Zwartjens tzwartjens@terberg.nl

Een assessment zal deel uitmaken van deze procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.